Actueel — Nieuws
Medewerkers krijgen extra verlofdagen voor training en opleiding als reservist
11 mei 2026 — PQR heeft, als onderdeel van Bechtle Groep Nederland, een reservistenconvenant met het Ministerie van Defensie ondertekend op donderdag 7 mei 2026. Met het convenant geeft PQR invulling aan een gedeelde verantwoordelijkheid die volgens de organisatie ligt bij werkgevers, medewerkers en de maatschappij samen.
Reservisten vervullen een essentiële rol binnen de krijgsmacht en kunnen deze rol alleen combineren met hun civiele baan als werkgevers daar ruimte en ondersteuning voor bieden. PQR wil bijdragen aan de weerbaarheid van Nederland en tegelijkertijd collega’s ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei. De inzet als reservist biedt collega’s de kans om vakkennis verder te ontwikkelen, leiderschapservaring op te doen en in een andere omgeving te functioneren: ervaringen die ook in hun rol bij PQR van waarde zijn. De ondertekening vond plaats op landgoed Bronbeek in Arnhem in aanwezigheid van de staatssecretaris van Defensie.
Reservist zijn draait tegenwoordig om meer dan fysieke inzet alleen. De rol van reservisten verschuift steeds vaker naar specialistische ondersteuning en digitale weerbaarheid. Juist expertise op het gebied van netwerkbeheer, dataveiligheid en cyberweerbaarheid is binnen Defensie hard nodig. Daarmee sluit het reservistenprogramma aan bij het type werk dat PQR-collega’s dagelijks doen en biedt het hun een waardevolle context voor verdere ontwikkeling.
Binnen PQR wordt op verschillende manieren gewerkt aan de praktische invulling van dit convenant. Zo krijgen medewerkers dankzij extra verlofdagen ruimte en tijd voor training en opleiding als reservist. Daarnaast is er aandacht voor voorlichting in samenwerking met Defensie en wordt er gekeken naar ruimte in planning en werkroosters, zodat werk en reservistendienst goed te combineren zijn. Deze regeling verlaagt de drempel voor medewerkers die reservist zijn of willen worden.
Door ruimte te bieden voor inzet als reservist wordt de drempel voor medewerkers die reservist zijn of willen worden verlaagd en draagt de werkgever bij aan nationale veiligheid en weerbaarheid, én versterkt zij de maatschappelijke betrokkenheid van haar medewerkers.
Het convenant past binnen de bredere visie van PQR op goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid: medewerkers de ruimte geven om zich te ontwikkelen, mee te bewegen met een snel veranderende wereld en bij te dragen aan de samenleving.
“Een schaalbaardere krijgsmacht en weerbaarder Nederland bouwen we niet vanuit Defensie alleen. We hebben werkgevers nodig die hun mensen de ruimte geven om zich voor de samenleving in te zetten en die hun expertise – zeker ook op IT- en cybersecuritygebied – beschikbaar stellen waar dat ertoe doet. Het partnerschap met Bechtle Groep Nederland laat zien hoe die gedeelde verantwoordelijkheid in de praktijk werkt“, aldus Derk Boswijk, staatssecretaris van Defensie.
“Bij PQR geloven we dat technologie pas echt waardevol is als mensen hun kennis blijven ontwikkelen en inzetten waar het verschil gemaakt kan worden. De wereld verandert snel, en dat vraagt om nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en de bereidheid om verder te kijken dan de standaardoplossing. Met dit convenant geven we collega’s de ruimte om hun expertise ook maatschappelijk in te zetten. Dat past bij PQR: rust brengen door kennis, samenwerking en betrokkenheid”, aldus Marco Lesmeister, Managing Director bij PQR.
“Goed werkgeverschap betekent voor ons meebewegen met wat onze mensen én de maatschappij nodig hebben. We geven collega’s graag ruimte om zich ook buiten hun dagelijkse werk nuttig te maken – bijvoorbeeld als reservist. Met dit convenant geven we collega’s die zich als reservist willen inzetten een concrete steun in de rug: extra verlof voor training en opleiding, ruimte in het rooster en de erkenning dat deze inzet zowel hun persoonlijke ontwikkeling als de samenleving versterkt”, zegt Emmely de Regt-Kruft, Human Resources Directeur Bechtle Groep Nederland.
Met de ondertekening sluit PQR zich aan bij een groeiende groep werkgevers die reservisten actief ondersteunen. Daarmee onderstreept PQR haar ambitie om goed werkgeverschap te verbinden aan maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Geplaatst door
